中国人民银行、最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于假人民币由中国人民银行统一管理、销毁的决定
作者:法律资料网 时间:2024-07-05 17:40:10 浏览:8486
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中国人民银行、最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于假人民币由中国人民银行统一管理、销毁的决定
中国人民银行等
中国人民银行、最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于假人民币由中国人民银行统一管理、销毁的决定
1992年9月10日，中国人民银行等
各省、自治区、直辖市人民银行分行、高级人民法院、人民检察院、公安厅（局），计划单列市人民银行分行、中级人民法院、人民检察院分院、公安局：
为准确掌握查获的假币数量，避免假币的丢失和伪造货币技术扩散，集中保管和统一销毁假币，使假人民币管理规范化、制度化，现决定：
一、公安机关、人民检察院、人民法院、金融及其他部门对发现的假人民币一律没收，并加盖“伪钞”或“假币”字样的印章，送交当地人民银行。
二、在刑事诉讼需要用来作为物证的假币，由当地人民银行负责提供。
（一）公检法机关因侦查、起诉、审判、研究等工作需要使用假币票样的，须持县以上公安局、人民检察院、人民法院出具的证明，向当地人民银行索取，案件审结后应当立即送回借出行。
（二）起诉、审判阶段需公开出示收缴的全部假币时，由办案单位出具证明，向当地人民银行索取实物，案件审结后应当立即送回。
三、鉴于假人民币已由人民银行统一保管，公安机关对移送起诉的假币案件只向人民检察院移送收缴的假币照片及假币票样。
四、金融机构、行政企业事业单位如确因工作需要使用假币票样的，须报经当地人民银行批准。
五、目前尚保存在各地公安机关、人民检察院、人民法院、专业银行及其他金融机构的假人民币及假币票样，一律按当地人民银行规定的送交期限，交人民银行。
六、回收到各地人民银行的假币销毁等管理办法及假币票样的分发办法，人民银行总行已有规定，请遵照执行。
国家工商行政管理局关于“湖南邮政专送广告”有关问题的答复
国家工商行政管理局
国家工商行政管理局关于“湖南邮政专送广告”有关问题的答复
国家工商行政管理局
湖南省工商行政管理局：
你局《关于“湖南邮政专送广告”有关问题的请示》收悉。经研究，现答复如下：
一、根据国家工商行政管理局与新闻出版署《关于对新出联（1994）8号文件作补充规定的通知》〔新出联（1995）14号〕的规定，经工商行政管理机关批准，广告经营者可以连续发送固定形式印刷品广告。
二、固定形式印刷品广告，是有固定广告名称、固定格式、连续发布并由广告经营者经营承办的全部为广告内容的印刷品广告。各地工商行政管理机关应按照《印刷品广告管理暂行办法》和《关于对新出联（1994）8号文件作补充规定的通知》的有关规定，严格审批固定形式印刷
品广告。
三、根据“湖南邮政专送广告”发布广告的内容和形式，属于固定形式印刷品广告；但不宜以“邮政”、“邮送”等特定业务的通用名称作为固定形式印刷品广告的名称，也不宜使用与一般报纸相同的规格、开版和纸型。
1998年7月13日
营口市人才资源开发暂行规定
辽宁省营口市人民政府
营口市人才资源开发暂行规定
（1998年6月30日市人民政府发布营政发[1998]30号）
第一条 为促进我市经济建设和社会发展，搞好人才资源开发，根据上级有关规定，结合我市实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于本市辖区内所有单位和个人。
第三条 政府设立人才发展基金，每年按不低于本市本级财政收入的0.5%提取，列入财政年度预算，主要用于人才招聘引进、人才市场建设、人才培训，或对有突出贡献人才的奖励以及住房补贴等。各市（县）、区也应建立相应的人才发展基金。
第四条 政府人才发展基金实行专户存储，专款专用，严禁挪用或占用。
第五条 兴建人才公寓。在我市工作的硕士研究生或享受教授、研究员待遇的高级职称人才没有住房的，由用人单位负责为其租用或按成本价购买一套住宅。
第六条 逐步完善人才市场，为人才交流、招聘洽谈，信息展示、交谊活动等提供必备场所。
第七条 凡我市紧缺专业的本科生、硕士研究生就读期间，家庭经济困难的，经申请和担保，可使用人才发展基金以贷款形式解决其部分学费，毕业后回我市工作的，3年内还本免息；毕业后不回我市的，即按银行同期贷款利息偿还本息。外地本科毕业生、硕干研究生来我市工作的，可比照我市同类贷款利息额报销部分学费。
第八条 对本科以上毕业生及具有高级职称的高层次人才外流实行控制。凡此类人员流出，均须交纳人才交流专项资金（征收的具体标准由财政、物价、人事部门共同确定）。
第九条 凡经市（县）区以上组织、人事部门确定的后备干部及企事业单位的专业技术人才和管理人才，市将有计划地选送出国培训。
第十条 对农村生源将有计划地择优选送到大专院校委托培养，毕业后就地、就近择业。经所在单位同意，可办理聘用制干部手续，并就地解决户口“农转非”。
第十一条 凡经招聘引进的硕士以上研究生，可免试进入国家机关。本科以上学历毕业生参加工作后取消见习期，直接转正定级。从外省市引进的具有本科以上学历或高级职称人才，免征城市人口增容费。安置在乡及乡以下工作的毕业生，晋升专业技术职称进可暂不要求外语，聘任专业技术职务不受岗位数额限制。
第十二条 符合公务员招考条件的应届毕业生，允许参加录用公务员考试，并使该项工作与当年毕业生安置在时间上相协调，符合公备员招考条件的非国有企业职工也可参加录用公务员考试。
第十三条 辞职领办、创办企业或应聘到民营企业工作的国家机关公备员及国有企业转制后原有专业技术人员和管理人员的人事档案一律转由政府人事部门所属的人才交流服务机构保管，实行人事代理，原在国家机关或国有企业的工作时间与民营企业的工作时间合并计算连续工龄。
第十四条 大中专毕业生应聘到民营企业工作的，其人事档案由政府人事部门所属的人才交流服务机构保管，实行人事代理，保留原有身份，如调出到新单位工作，原在民营企业的工作时间与在新单位的工作时间合并计算连续工龄。
第十五条 允许“三资”企业、民营企业等非国有企业专业技术人员和管理人员参加职称评定或考试，由政府人事行政部门所属的人才交流服务机构实行人事档案代理并代为办理推荐或报考手续。
第十六条 本规定自发布之日起施行，由市人事局负责解释。
